1

Департамент культуры ЯНАО

Государственные учреждения культуры ЯНАО

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ

Приказ департамента культуры ЯНАО "О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению..." от 6 февраля 2012 года №25.1

06.02.2012

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П Р И К А З

06 февраля 2012г. № 25.1

г.Салехард

О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулировании конфликта интересов в департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

В целях приведения правовых актов департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 февраля 2012 года № 9-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа»

п р и к а з ы в а ю:

1. В Положении о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулировании конфликта интересов в департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного приказом департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 сентября 2010 года № 162

1.1. абзац второй подпункта «б» пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;»;

1.2. пункт 5.2.3. изложить в следующей редакции:

«5.2.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.»;

1.3. дополнить пунктом 5.8. следующего содержания:

«5.8. О принятом в соответствии с пунктом 5.2.3. настоящего Положения решении гражданин уведомляется в течение 3 рабочих дней в устном порядке, а также ему направляется письменное уведомление в течение 1 рабочего дня со дня заседания комиссии.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора департамента Чернавских С.А.

Директор департамента Е.Е. Колтунов


Минкультуры России
  • Портал культурного наследия России
  • Департамент по молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Спорт на Ямале
  • Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Департамент образования ЯНАО
  • Окружной Дом ремесел
  • Корпоративный информационно-библиотечный портал ЯНАО
  • МВК им. И.С. Шемановского
  • Культурно-деловой центр
  • Окружной Центр национальных культур
ГИВЦ
Создание сайта
ГИВЦ Минкультуры