1

Департамент культуры ЯНАО

Государственные учреждения культуры ЯНАО

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ

Постановление Правительства ЯНАО "Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства... и муниципальных учреждений культуры..." от 18 декабря 2012 № 1063-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 декабря 2012 г. № 1063-П

г. Салехард

Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной

поддержки работникам государственных учреждений культуры

и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных учреждений культуры и искусства

в Ямало-Ненецком автономном округе

В целях реализации статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 38-ЗАО «О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин


УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 18 декабря 2012 года № 1063-П

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа

и муниципальных учреждений культуры и искусства

в Ямало-Ненецком автономном округе

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе (далее – Положение, автономный округ) регламентирует порядок выплат единовременного пособия работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе (далее – работники), относящимся к категории молодых специалистов, и единовременного вознаграждения работникам при достижении пенсионного возраста, а также предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

молодой специалист – выпускник образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивший обучение и имеющий диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступивший на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе;

единовременное пособие – единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по месту работы;

однократное единовременное вознаграждение – единовременная денежная выплата, предоставляемая работникам государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе при достижении ими пенсионного возраста и наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет;

компенсационная выплата на оздоровление – выплата работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляемая один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

II. Порядок выплаты единовременного пособия

3. Единовременное пособие выплачивается в размере 37 000 (тридцать семь тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе.

5. Единовременное пособие выплачивается на основании документа об образовании, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, справки с прежнего места работа о неполучении единовременного пособия и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате единовременного пособия в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.

Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе.

Приказ (распоряжение) работодателя о выплате единовременного пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.

6. Выплата единовременного пособия работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

III. Порядок выплаты однократного единовременного вознаграждения

7. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается в размере 10 (десять) должностных окладов, но не более 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

8. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам по письменному заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

- достижение пенсионного возраста. Указанное условие применяется как при расторжении трудового договора, так и при продолжении работником трудовых отношений;

- наличие стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет.

9. Однократное единовременное вознаграждение выплачивается работникам на основании трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), пенсионного удостоверения и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.

Приказ (распоряжение) работодателя о выплате однократного единовременного вознаграждения объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.

10. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

IV. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление

11. Компенсационная выплата на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, предоставляется один раз в два года.

12. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

13. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

14. Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Оформление приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.

Приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.

15. Выплата однократного единовременного вознаграждения работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

16. Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

17. Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника государственного учреждения культуры и искусства автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в автономном округе при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

V. Заключительные положения

18. Государственные учреждения культуры и искусства автономного округа осуществляют полномочия органа государственной власти автономного округа по исполнению публичных обязательств по выплате единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление в соответствии с порядком, утверждённым постановлением Правительства автономного округа.

19. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделённые отдельными государственными полномочиями автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе осуществляют выплаты единовременного пособия, однократного единовременного вознаграждения и компенсационной выплаты на оздоровление муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе в соответствии с Законом автономного округа от 23 декабря 2011 года № 159-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе».


Минкультуры России
  • Портал культурного наследия России
  • Департамент по молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Спорт на Ямале
  • Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
  • Департамент образования ЯНАО
  • Окружной Дом ремесел
  • Корпоративный информационно-библиотечный портал ЯНАО
  • МВК им. И.С. Шемановского
  • Культурно-деловой центр
  • Окружной Центр национальных культур
ГИВЦ
Создание сайта
ГИВЦ Минкультуры